成都劳务派遣许可证办理

劳务派遣经营许可证使用范围：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣经营许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。

成都什么类型的企业需要办理劳务派遣许可证呢?

(经营劳务派遣业务)只要符合这个业务类型的公司，都是需要取得劳务派遣许可证的，如注册类型是人力资源，企业管理，劳务派遣，物业服务，保安公司，劳务公司，家政服务等。

劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。

劳务派遣公司没有办理劳务派遣许可证的后果很严重，所以一定要遵规守纪!

任何单位和个人违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得的，可以处5万元以下的罚款。要是没有办理劳务派遣许可证就要面临罚款，并没收所得。相当于你要是无证经营一段时间的成果就白费了。

劳务派遣许可证申请对企业的办理要求：

1、真实办公场地 (场地面积要求50平方以上 )

2、 工作人员

3、注册资本200W及其以上(要验资，注册多少验多少)

4、劳务派遣软件

办理流程：单位携带上述资料前往单位辖区社会保险机构申请办理劳务派遣经营许可证即可。一般资料齐全，符合条件即可成功办理。不同区域办理流程可能有所不同。